3 Fragen an Justin Klerk | FMS Rotterdam
1. Was ist Ihre Position bei FMS?
Ich bin Teamleiter in unserer Containerabteilung und beaufsichtige die Leistung unseres Teams. Zu meinen Aufgaben gehören die korrekte Dateneingabe, die rechtzeitige Nachverfolgung von Kunden, die monatliche Überprüfung der Finanzergebnisse und die Verwaltung von Kauf- und Verkaufsverträgen, um unseren Kunden die besten Angebote zu unterbreiten.
2. Wie war Ihre berufliche Entwicklung bei FMS?
FMS war mein Einstieg in die Berufswelt nach einem Jahr Auszeit nach meinem Studium. Anfänglich konzentrierte ich mich auf Importsendungen, aber meine Rolle entwickelte sich zu einem breiteren Aufgabenspektrum. Innerhalb von drei Jahren stieg ich zum Teamleiter für unsere General Cargo Abteilung auf. Im Zuge einer internen Umstrukturierung, bei der die Abteilungen Papier und General Cargo zusammengelegt wurden, wurde ich dann zum Teamleiter der Containerabteilung ernannt. Daneben habe ich verschiedene vom Unternehmen angebotene Kurse absolviert, von Zeitmanagement bis Customer Experience, und befinde mich derzeit in der Mitte eines Zusatzstudiums für mittleres Management, mit dem Ziel, meine Managementfähigkeiten weiter zu verbessern.
3. Was macht FMS zu einem guten Arbeitgeber?
Es gibt zahlreiche Gründe, warum Fr. Meyer's Sohn ein großartiger Arbeitgeber ist. Erstens fühlt sich das Unternehmen wie eine große Familie an - ich habe enge Beziehungen zu vielen Kollegen aufgebaut. Zweitens bringt jeder Tag neue Herausforderungen mit sich. Ich schätze die Autonomie, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen. In der Logistikbranche zu arbeiten bedeutet, die raschen Veränderungen aus erster Hand zu erfahren, und FMS bietet ein Umfeld, in dem ich an der Spitze dieser Veränderungen stehen kann.