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Mumbai | Indien

Wir sind weltweit für Sie vor Ort. Jeder Standort und seine Teams sind für uns wichtig, deswegen wollen wir Ihnen diese gerne vorstellen.

Wie viele Mitarbeiter arbeiten in der Niederlassung?

Wir haben 10 Mitarbeiter in FMS Mumbai mit einer guten Mischung aus Erfahrung und junger Dynamik.  Die durchschnittliche Erfahrung in der Spedition beträgt bei uns etwa 10-12 Jahre, was eine sehr starke Basis für alle unsere kommerziellen und operativen Anforderungen darstellt.

Gibt es Team-Events in der Niederlassung Mumbai?

Ja, wir feiern das Diwali-Fest mit den Kindern der Mitarbeiter. Alle sind in traditioneller indischer und ethnischer Kleidung gekleidet. Die Kinder freuen sich sehr auf dieses Fest, denn wir bringen sie dazu, Lieder zu singen, zu malen und dann bekommt jedes Kind ein besonderes Geschenk. Wir feiern auch Weihnachten, indem wir das Büro schmücken und ein Weihnachtsessen veranstalten. Seit diesem Jahr 2022 veranstalten wir ein "jährliches Picknick" für alle Kollegen von FMS India - das war toll

Welche Positionen gibt es und wie sehen typische Aufgaben aus?

Wir haben Jobs im Zusammenhang mit Speditionsgeschäften, die Import-, Export- und Verkaufsfunktionen umfassen. Jedes Team kümmert sich um seine jeweiligen Aufgaben. Die Mitarbeiter des Export- und des Importteams sind jedoch darin geschult, bei Abwesenheit von Mitarbeitern oder zusätzlicher Arbeit die Aufgaben eines anderen Teams zu übernehmen.

Warum ist FMS Mumbai ein toller Arbeitgeber?

FMS ist aufgrund seiner grundlegenden Werte ein guter Arbeitsplatz. Wir haben eine Politik der offenen Tür, bei der jeder Mitarbeiter gehört und respektiert wird. Unsere Teams sind motiviert, hart zu arbeiten, da sich jeder von uns als Unternehmer fühlt und ein Gefühl der Zugehörigkeit bei FMS besteht. FMS hat eine großartige Teamarbeit unter spezialisierten Teamleitern, die von der Geschäftsleitung in jeder Hinsicht unterstützt werden.

Sahadev Kadam | FMS Mumbai

3 Fragen an Sahadev Kadam | FMS Mumbai

1. Was ist Ihre Tätigkeit bei FMS Mumbai?

Ich bin Senior Operation Executive und arbeite in der Niederlassung von FMS Mumbai. Ich arbeite in der Exportabteilung und bemühe mich, unseren Kunden einen zufriedenstellenden und hochwertigen Service zu bieten und ihnen professionelle Lösungen für ihre Lieferkettenaktivitäten zu unterbreiten.

2. Wie haben Sie sich persönlich bei FMS entwickelt?

Bevor ich zu FMS kam, waren mein berufliches Wissen und mein Verantwortungsbereich begrenzt. Nachdem ich zu FMS kam, lernte ich jedoch das breite Spektrum der Logistikdienstleistungen kennen und konnte mich weltweit engagieren.  FMS hat mich in die Lage versetzt, mit Büros rund um den Globus zu kommunizieren und zu arbeiten.  Meine Reise mit FMS hat meine beruflichen und persönlichen Fähigkeiten weiterentwickelt, und jetzt habe ich Vertrauen in meine Fähigkeiten und weiß, dass ich bei FMS eine gute berufliche Entwicklung haben kann.

3. Was macht FMS für Sie zu einem tollen Arbeitgeber?

FMS Mumbai hat einen großartigen Teamgeist unter großartigen Teamleitern mit einer glücklichen und fröhlichen Atmosphäre im Büro. Wir teilen unsere Mahlzeiten, Ideen und arbeiten zusammen wie eine Familie. Ich genieße den gegenseitigen Respekt mit jedem Mitglied von FMS und bin glücklich, für FMS zu arbeiten, was letztendlich am meisten zählt.

Autor
Nadine Kinscher-Masur

Corporate Head of Marketing bei Fr. Meyer's Sohn

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