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Oktober: Bremen | Deutschland

Jeden Monat präsentieren wir einen Standort oder eine Abteilung. Diesmal: Bremen | Deutschland.

Wie viele Mitarbeiter arbeiten in der Niederlassung?

In der Bremer Niederlassung arbeiten 17 Mitarbeiter und 4 Auszubildende.

Gibt es Mitarbeiterevents in der Niederlassung Bremen?

Neben verschiedenen sportlichen Aktivitäten, wie der Teilnahme einiger unserer Kollegen am jährlichen BMW Run für einen guten Zweck, haben wir unsere Grünkohl Wanderung in ein Restaurant nahe unserem Büro mit Musik, Tanz, Spaß und einigen Drinks. Die Tradition besteht mittlerweile seit fast 10 Jahren.

Welche Jobs gibt es in der Niederlassung und was sind typische Aufgaben?

Unsere Importabteilung wickelt containerisierte Sendungen mit gc für einige Neukunden in Bremen ab und vertreibt Zellstoff, der auf konventioneller Basis entweder nach Bremen oder Brake gelangt, hauptsächlich per Bahn und manchmal LKW. Was den Export betrifft, tun wir alles von lcl/lcl-Sendungen über fcl-Container bis hin zu Spezialcontainern. Ausrüstung wie Kühlcontainer, Flat Rack/OT, HT und b/bulk, Ro/Ro-Sendungen. Wir bieten Verpackung, Lagerung und alle anderen Arten von Mehrwert und Dienstleistungen an. Wir konzentrieren uns auf Rohstoffe wie Landwirtschaft, Lebensmittelzusatzstoffe, Stahl, Chemikalien und Maschinen (insbesondere wenn es um hohe Gewichte geht). Wir führen viele Projektlieferungen durch, die von unseren erfahrenen und gut ausgebildeten Kollegen durchgeführt werden.

Warum ist FMS Bremen ein guter Arbeitgeber?

Das Bremer Büro ist ein großartiger Arbeitsplatz, da das Gebäude eine eigene Geschichte hat. Früher wurde hier der bekannte Tchibo Kaffee geröstet. Das Büro liegt direkt an der Weser und das legendäre Stadion unseres glorreichen Fußballteams WERDER BREMEN ist fußläufig zu erreichen.

Henning Menze | Fr. Meyer's Sohn Bremen

3 Fragen an Henning Menze

1. Was ist Ihre Position bei FMS? 

Ich bin Department Manager (Manager Seafreight Export GC) in der Abteilung Seefracht General Cargo Export und ich bin verantwortlich für ein Team bestehend aus neun erfahrenen Spediteuren und vier Auszubildenden. Unsere Hauptaufgabe besteht darin unsere Kunden zu betreuen und ihnen die bestmöglichen Logistik Lösungen und den bestmöglichen Service zu bieten.

2. Wie war Ihre berufliche Entwicklung bei FMS?

Ich habe vor 11 Jahren als Auszubildender bei FMS Bremen angefangen. Nach meiner Ausbildung habe ich zwei Jahre als Spediteur in der Abteilung General Cargo Export gearbeitet. Nachdem ich viereinhalb Jahre bei einem Schifffahrtsunternehmen gearbeitet habe, bekam ich die großartige Möglichkeit zu FMS zurückzukehren und arbeite seit gut einem Jahr in meiner jetzigen Position.

3. Was macht FMS zu einem guten Arbeitgeber? 

FMS ist ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in welchem Entscheidungen sehr schnell gemacht und umgesetzt werden können. FMS zeigt, dass Mitarbeiterzufriedenheit nicht alleine eine Frage gemeinschaftlichen Verhaltens und Moral ist, sondern von Unternehmenserfolg.

Portrait Lena Rooney
Autor
Lena Rooney

Head of HR

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