Bilbao | Spanien

Wie viele Mitarbeiter arbeiten in der Niederlassung Bilbao?

Wir sind 3 Frauen und 3 Männer im Alter von 24 bis 63 Jahren, also ein sehr vielfältiges Team, in dem wir voneinander lernen können. Neben dem ausgewogenen Verhältnis zwischen den Geschlechtern fördert das Büro von Fr. Meyer's Sohn in Bilbao ein starkes Gefühl der Kameradschaft unter seinen Mitarbeitern. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, um sicherzustellen, dass sich jeder gehört und wertgeschätzt fühlt. Diese positive Arbeitskultur fördert nicht nur die Produktivität, sondern trägt auch zum Aufbau starker, dauerhafter Beziehungen zwischen den Kollegen bei. Insgesamt ist die Büroumgebung geprägt von Inklusion, Respekt und Teamarbeit.

Gibt es Team-Events in der Niederlassung ?

Aber sicher! In unserem Büro werden Geburtstage gefeiert, indem das Geburtstagskind seine Kollegen zu "Pintxos" einlädt, einer traditionellen baskischen Tapa. Diese Zusammenkünfte bieten den Teammitgliedern eine gute Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen, zu plaudern und leckeres Essen zu genießen. Sie tragen dazu bei, eine warme und freundliche Atmosphäre zu schaffen, die zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und Produktivität beitragen kann.

Welche Positionen gibt es und wie sehen typische Aufgaben aus?

Unsere Haupttätigkeiten sind der Handel, die Tarifverhandlungen mit den Spediteuren und die Kundenbetreuung sowohl im Export als auch im Import. Darüber hinaus unterstützen wir Kollegen aus verschiedenen Branchen bei ihren Geschäftsaktivitäten in der nordspanischen Region. Dazu gehört die Bereitstellung von lokalem Wissen, Ressourcen und Unterstützung, um sicherzustellen, dass ihre Geschäfte reibungslos und effektiv ablaufen. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, die Beziehungen zwischen unseren Kollegen und ihren Kunden zu stärken, was letztlich zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Warum ist FMS Bilbao ein toller Arbeitgeber?

Das Büro von Fr. Meyer's Sohn in Bilbao ist aus mehreren Gründen ein fantastischer Arbeitsplatz. Erstens hat das Büro ein modernes und einladendes Design, das eine komfortable und angenehme Arbeitsumgebung bietet. Außerdem legt das Unternehmen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet flexible Arbeitszeiten. Abgesehen vom großartigen Arbeitsplatz ist Bilbao selbst eine wunderbare Stadt, in der man sich wohlfühlt. Bilbao liegt im Baskenland in Nordspanien und ist bekannt für seine atemberaubende Architektur, seine weltberühmte Küche und seine lebendige Kulturszene. Die Stadt ist von malerischen Bergen umgeben und bietet leichten Zugang zur Küste, was sie zu einem idealen Ort für Outdoor-Fans macht. Das Büro von Fr. Meyer's Sohn in Bilbao ist wirklich ein hervorragender Ort, um zu arbeiten und all das zu genießen, was diese schöne Stadt zu bieten hat.

3 Fragen an Lander Iturrioz |  FMS Bilbao

1. Was ist Ihre Tätigkeit bei FMS Bilbao?

Meine Hauptaufgabe ist es, die kommerzielle Entwicklung des Unternehmens im Baskenland und in Nordspanien voranzutreiben. Dazu gehört es, Kunden zu besuchen, ihnen Angebote zu unterbreiten und mit ihnen in Kontakt zu bleiben, um so viele Geschäfte wie möglich abzuschließen. Darüber hinaus bin ich für die Verhandlungen mit den Lieferanten des Unternehmens - in diesem Fall den Spediteuren - verantwortlich, um sicherzustellen, dass Fr. Meyer's Sohn über möglichst wettbewerbsfähige Preise verfügt. Durch meine Interaktionen sowohl mit Kunden als auch mit Lieferanten. Ich spiele eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Pflege der Beziehungen des Unternehmens innerhalb der Branche.

2. Wie haben Sie sich persönlich bei FMS entwickelt?

Ich begann meine Reise mit Fr. Meyer's Sohn im August 2012 als Kundendienstmitarbeiter. Im Laufe der Jahre habe ich zusätzliche Aufgaben übernommen, darunter die Preisgestaltung, und bin ein wertvolles Mitglied des kaufmännischen Teams geworden. Da ich Erfahrungen gesammelt und meine Fähigkeiten unter Beweis gestellt habe, konnte ich in die Rolle des Business Development Manager wechseln. Dies zeigt, dass es einen klaren Weg der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens gibt. Indem ich neue Herausforderungen annahm und mich in meinen Verantwortungsbereichen auszeichnete, konnte ich in eine höhere Position aufsteigen.

3. Was macht FMS für Sie zu einem tollen Arbeitgeber?

Es gibt mehrere Gründe, warum ich gerne bei Fr. Meyer's Sohn in Bilbao arbeite. Erstens schätze ich das positive und unterstützende Arbeitsumfeld. Das Team von Fr. Meyer's Sohn ist kollegial und integrativ und legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, was zu einer positiven Atmosphäre am Arbeitsplatz beiträgt. Außerdem finde ich die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, sehr wertvoll, da ich so mein Arbeits- und Privatleben besser in Einklang bringen kann.