Mai: Hong Kong | China

Jeden Monat präsentieren wir einen Standort. Diesmal: Hong Kong

Wie viele Mitarbeiter arbeiten in der Niederlassung?

FMS Hong Kong ist 2011 mit drei Mitarbeitern gestartet. Mittlerweile arbeiten zehn Mitarbeiter in der Niederlassung in Hong Kong zuzüglich drei Mitarbeiter, die für das GCA Team arbeiten.

Gibt es Mitarbeiterevents in der Niederlassung Hong Kong?

Ja, gibt es. Wir bieten unseren Mitarbeitern Outdooraktivitäten, wie einen Bootstrip, Wandern und Ausflüge, aber auch gemeinsame Mittag- und Abendessen, sowie ein jährliches Dinner. In Hong Kong gibt es 12 besondere Tage an denen wir gemeinsam Essen gehen, um ein wenig Zeit miteinander verbringen und zu feiern. Dieses Jahr hatten wir unser jährliches Dinner im Futian-Shangri Hotel, um unseren Mitarbeitern für ihre harte Arbeit zu danken und um das Jahr des Hahns zu feiern.

Welche Jobs gibt es in der Niederlassung und was sind typische Aufgaben?

Wir haben Accounting Executives, Operator , ein HR & Admin Team und ein Business Development Team. Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unseren Kunden optimalen Service zu bieten und unsere Lösungsansätze zu optimieren. Das Selbe gilt auch für unsere Partner, so dass wir unseren Kunden ein professionelles Umfeld bieten können.

Warum ist FMS Hong Kong ein guter Arbeitsplatz?

Unser modernes Büro befindet sich mitten im Stadtzentrum, weniger als 5 Minuten von der nächsten U-Bahn Station entfernt. Abgesehen von der guten Lage bieten wir unseren Mitarbeitern eine gute Arbeitsatmosphäre und unterstützen die individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung.

FMS HongKong Colleague — Chain Jiang | FMS Logistics Hong Kong Ltd.

3 Fragen an Chain Jiang | Fr. Meyer's Sohn Hong Kong

1. Was ist Ihre Position bei FMS?

Ich bin Head of Business Development in Greater China. Meine Hauptverantwortung liegt darin, Geschäftsfelder zu erweitern und unsere Dienstleistungen zu bewerben.

2. Wie war Ihre berufliche Entwicklung bei FMS?

Vor zwei Jahren begann ich als Business Development Manager Im Bereich Landwirtschaftsindustrie für China. 2016 wurde ich zum Head of Business Development befördert.

3. Was macht FMS zu einem guten Arbeitgeber?

FMS ist ein globales Familienunternehmen, mit dem ich mich sehr verbunden fühle. Das Unternehmen hat einen langen geschichtlichen Hintergrund und eine starke finanzielle Basis. Das Management legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und bietet jedem Einzelnen die Möglichkeit zu glänzen. Alle Mitarbeiter bei FMS können sich sicher sein, dass das Unternehmen wirtschaftlich sinnvolle Ideen, Verbesserungen und innovative Vorschläge unterstützen wird.