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Mexico City | Mexico

Wir sind weltweit für Sie vor Ort. Jeder Standort und seine Teams sind für uns wichtig, deswegen wollen wir Ihnen diese gerne vorstellen.

Wie viele Mitarbeiter arbeiten für FMS in Mexico?

Unser Team aus 20 Mitarbeitern arbeitet eng zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen. Dabei ist es unser Hauptziel die Nr. 1 Spedition für Forstprodukte im mexikanischen Markt zu werden.

Welche Mitarbeiter-Events finden bei Ihnen statt?

Am 1. Juni werden wir das 5-jährige Bestehen von FMS Mexiko gemeinsam mit unserem fantastischen Team und unseren Kunden feiern und uns in diesem Zuge für die tolle Unterstützung bedanken. 2016 feiert die mexikanische Regierung außerdem das "Germany in Mexico"- und "Mexico in Germany"-Jahr. Wir werden ebenfalls an der Konferenz "Made in Germany" und an der dazugehörigen Messe vom 15.-19. Juni mit einem eigenen Stand teilnehmen.

Welche Positionen gibt es bei FMS in Mexiko und wie sehen typische Aufgaben aus?

Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng zusammen, um verschiedenste Services und Lösungen für den mexikanischen Markt anzubieten.
Dazu gehören:

  • Import und Export
  • Grenzüberschreitende Leistungen Canada- USA - Mexico
  • Inlandstransporte
  • Lagerhaltung
  • Zollabfertigung
  • Luft- und Seefracht LCL
  • General Cargo und Spezialprojekte
Warum ist FMS Mexiko ein toller Arbeitgeber?

Mitarbeiter bei FMS Mexico haben die Möglichkeit in einem tollen, professionellen Umfeld vielfältige Erfahrungen zu sammeln und sich dadurch zu entwickeln. Unser Team unterstützt neue Mitarbeiter in jeglichen Fragestellungen und dabei hat jeder die Chance, eigene Ideen einzubringen, um das Unternehmen, aber auch sich selbst weiterzuentwickeln.

3 Fragen an Denisse Noquez, FMS Mexico.

1. Was ist Ihre Tätigkeit bei FMS Mexico?

Ich bin Pricing und Procurement Managerin und kümmere mich um das Carrier-Management sowie um die Zusammenarbeit mit Lieferanten. Darüber hinaus unterstütze ich das Verkaufsteam in unserem gesamten südamerikanischen Netzwerk, um immer das beste Angebot oder die beste Lösung für unsere Kunden zu finden.

2. Wie haben Sie sich persönlich bei FMS entwickelt?

Ich habe mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Fracht- und Speditionsbranche. Ich habe bei einem Co-Loader angefangen und dann mit einigen Unternehmen wie DHL und Kühne und Nagel gearbeitet. Ich hatte die Gelegenheit, Erfahrungen in der gesamten Lieferkette zu sammeln: Kundenservice, Verkauf, Preisgestaltung und Beschaffung.

Vor fast 3 Jahren erhielt ich dann die Gelegenheit, zu FMS zu kommen, und seitdem habe ich Strategien entwickelt, um stärkere Beziehungen zu unseren Partnern und Kunden aufzubauen.

3. Was macht FMS für Sie zu einem tollen Arbeitgeber?

FMS ist ein so großartiger Arbeitgeber, die globalen Werte machen das Unternehmen stabil und vertrauenswürdig. Hier hat jeder die Möglichkeit, etwas zu schaffen, Entscheidungen zu treffen und dazu zu lernen. Manager vertrauen ihrem Team und ermutigen sie, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Verantwortung für ihr eigenes Handeln zu übernehmen. Das Hauptziel bleibt die Zufriedenheit unserer Kunden. Am Ende, aber nicht weniger wichtig, steht das großartige Arbeitsumfeld. FMS ist stets bestrebt, seine Mitarbeiter so auszubilden, dass sie das bestmögliche Team bilden.

Autor
Nadine Kinscher-Masur

Corporate Head of Marketing bei Fr. Meyer's Sohn

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