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FMS Switzerland Colleagues

Zürich | Schweiz

Wir sind weltweit für Sie vor Ort. Jeder Standort und seine Teams sind für uns wichtig, deswegen wollen wir Ihnen diese gerne vorstellen.

Wie viele Mitarbeiter arbeiten in der Niederlassung?

Zurzeit arbeiten neun Kollegen in unserem Schweizer Büro.

Gibt es Mitarbeiterevents in der Niederlassung Zürich?

Wir haben unser jährliches Weihnachtsessen, das sicherlich eines unserer Highlights ist. Da wir ein kleines Team sind, essen wir gerne täglich gemeinsam Mittag und feiern kleine Geburtstagsfeiern zusammen. Es scheint immer einen Grund für einen Kuchen oder zumindest einige Kekse zu geben. Während der Sommerzeit eignet sich unsere Terrasse perfekt zum Grillen oder für ein "After-Work-Bier".

Welche Jobs gibt es in der Niederlassung und was sind typische Aufgaben?

Wir konzentrieren uns hauptsächlich auf Seefracht, Import, Export und Cross-Trades. Zusammen mit unserem Luftfracht und Landverkehr-Team decken wir die komplette Bandbreite an Speditionsberufen ab. Vor einigen Jahren nahm zusätzlich die Abteilung Special Projects ihre Arbeit auf und hatte einen phänomenalen Start, mit einer Menge an interessanten Projekten und übergroßen Sendungen.

Warum ist FMS Zürich ein guter Arbeitsplatz?

Der Standort des Büros liegt genau zwischen dem Stadtkern Zürichs und dem Flughafen Zürich, mit perfekter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und Autobahnen. Bei gutem Wetter haben wir sogar von unseren Schreibtischen aus einen epischen Blick auf die Schweizer Alpen.

FMS Switzerland Colleague
Nina Hagedorn, FMS Zürich | Switzerland

3 Fragen an Nina Hagedorn | Fr. Meyer's Sohn Zürich

1. Was ist Ihre Position bei FMS?

Seit fünf Jahren arbeite ich in unserer Import-Übersee-Abteilung. Zusammen mit meinen zwei Arbeitskollegen kümmere ich mich um alle Arten von Frachten, von gefrorenen Meeresfrüchten bis hin zu Haushaltswaren.

2. Wie war Ihre berufliche Entwicklung bei FMS?

Im letzten Jahr hatte ich die Chance unsere Buchhaltung zu unterstützen und das war eine interessante Erfahrung. Des Weiteren war ich bei der Implementierung des neuen Auftragsmanagementsystem CRUISE CONTROL® für einen großen Einzelhandelskunden dabei. Das war ein spannendes Projekts und eine herausfordernde aber spannende Erfahrung.

3. Was macht FMS zu einem guten Arbeitgeber?

Ich genieße den Teamgeist und die Kultur des Unternehmens sehr. Fr. Meyer´s Sohn ist außerdem ein sehr sozialer Arbeitgeber, wenn es um die persönlichen Bedürfnisse geht. Man wird ermutigt persönlich zu wachsen.

Autor
Nadine Kinscher-Masur

Corporate Head of Marketing bei Fr. Meyer's Sohn

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