Weltweit für Sie da. Lokal an Ihrer Seite.
Wir sind weltweit für Sie vor Ort. Unsere Kolleginnen und Kollegen verbinden globale Erfahrung mit lokaler Expertise und prägen unseren Service jeden Tag. Jeder Standort und jedes Team ist ein wichtiger Teil unseres weltweiten Netzwerks. Lernen Sie unsere Teams, unsere Dienstleistungen und unsere lokale Expertise kennen.
Erfahren Sie mehr über die Dienstleistungen und die Branchenexpertise von FMS Indien. Werfen Sie einen Blick in den Flyer und nehmen Sie direkt Kontakt mit unserem Team in Delhi auf.
Wir unterstützen Sie gerne bei Ihren individuellen Logistikanforderungen.
Unser Unternehmen wurde am 15. Januar 2014 gegründet und hat sich schnell zu einem starken und vertrauenswürdigen Logistikpartner entwickelt.
Mit unseren Hauptniederlassungen in Delhi, Mumbai, Chennai und Ludhiana sowie einer umfassenden Präsenz im Hinterland in Pune, Bangalore, Tuticorin, Coimbatore und Chandigarh bieten wir eine flächendeckende Präsenz in ganz Indien.
Unsere Kunden profitieren von einem zentralen Ansprechpartner, der eine schnelle, einfache und effiziente Kommunikation ermöglicht. Wir sind auf das PO-Management für die Textil-, Einzelhandels- und Modebranche spezialisiert und gelten als zuverlässiger Partner im Speditionsbereich.
Mit reservierten Frachtraumkapazitäten, CPTAT- und AEO-Zertifizierungen sowie einem akkreditierten Zolllager verbinden wir Sicherheit, Compliance und Flexibilität.
Unser starkes Wachstum von 1.900 TEU im Jahr 2016 auf 15.000 TEU im Jahr 2025 unterstreicht unsere Leistungsfähigkeit, unser Engagement und unsere langfristigen Partnerschaften mit unseren Kunden.
Seefracht und Luftfracht | Lagerhaltung | Konsolidierungen | Cross-Country-Transporte | Zollabfertigung und Zolldokumentation | Transportversicherung | Gefahrgutabwicklung | Projekt- und Spezialtransportabwicklung | NVOCC FMS Seaways
In Delhi sind wir ein Team von 13 Mitarbeitern - darunter 4 Mitarbeiter, die sich um die Finanz- und Verwaltungsaktivitäten kümmern, eine zentralisierte Funktion in Indien - mit einer guten Mischung aus Erfahrung und junger Dynamik, die seit mehreren Jahren in der Schifffahrts- und Speditionsbranche tätig sind und gemeinsam an der Erreichung der Unternehmensziele arbeiten.
Aber natürlich! Wir lieben es, die Feste und den Geburtstag eines jeden Mitarbeiters gemeinsam zu feiern. Oft treffen wir uns zum Mittagessen und haben eine gute Zeit, tauschen Ideen und Arbeitserfahrungen aus. Seit diesem Jahr 2022 veranstalten wir ein "jährliches Picknick" für alle Kollegen von FMS Indien - das war toll!
Wir verfügen über Export- und Importkoordinatoren, ein regionales Vertriebs- und Beschaffungsteam, Buchhaltungs- und Verwaltungskoordinatoren, Supervisoren sowie den CFO und CEO mit Sitz in Delhi.
Unsere "One-team"-Einstellung und unser gutmütiger Geist schaffen ein positives und produktives Arbeitsumfeld, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu halten. Wir glauben an unsere Mitarbeiter und sind ständig bestrebt, uns zu verbessern, zu lernen und uns in unsere Kunden und Kollegen einzufühlen.
In der internationalen Logistik verbinden wir jeden Tag Menschen, Märkte und Kulturen.
Lokale Geschäftsgepflogenheiten, Kommunikationsstile und Infrastrukturen spielen eine entscheidende Rolle dabei, wie effizient Lieferketten funktionieren und langfristige Partnerschaften entstehen.
Möchten Sie mehr über Indiens Geschäftskultur, alltägliche Umgangsformen, das Logistikumfeld sowie sehenswerte Orte erfahren?
3 Fragen an Shreya Kapoor | FMS Delhi
Da die Bezeichnung "Customer Service" für die Kundenbetreuung lautet, reagiere ich schnell auf Kundenanfragen und biete ihnen professionelle Lösungen an, baue eine enge Beziehung auf und pflege die tägliche Kommunikation. Außerdem koordiniere ich mit unseren Überseebüros und Spediteuren Sendungen, Buchungen, BL-Freigaben, Containerzuteilungen und auch mit den Zollagenten vor Ort.
Als ich bei FMS anfing, war ich Experte für den Bereich See-Export. Aber hier habe ich begonnen, an anderen Produkten zu arbeiten (Seeimport, Luftexport/-import), wodurch ich neue Dinge gelernt habe. Ich glaube, dass Lernen ein nie endender Prozess ist, und ich freue mich auf neue Aufgaben in der Organisation.
Dank der "Politik der offenen Tür" haben wir die Freiheit, unsere Ansichten auf allen Ebenen zu äußern. Im Laufe meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung habe ich gerne gelernt und mich weiterentwickelt. Ich genieße ein fantastisches Arbeitsumfeld mit großartigen Teamkollegen, die immer bereit sind, auf professionelle Weise zu helfen.
01. September 2026
Fr. Meyer’s Sohn stärkt Nordische Präsenz mit Übernahme des norwegischen Logistikunternehmens Front Shipping AS.