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Ho Chi Minh City | Vietnam

Wir sind weltweit für Sie vor Ort. Jeder Standort und seine Teams sind für uns wichtig, deswegen wollen wir Ihnen diese gerne vorstellen.

Wie viele Mitarbeiter arbeiten in der Niederlassung? 

Aktuell sind wir acht Mitarbeiter, inklusive unseres Business Alignment Managers.

Gibt es Mitarbeiterevents in der Niederlassung Ho Chi Minh City?

Ja, wir haben jeden Monat eine Happy Hour, um die Geburtstage der Mitarbeiter zu feiern. Manchmal geht unsere Abteilung nach der Arbeit gemeinsam aus, um zu essen, trinken und gemeinsam zu singen. Das macht uns zu einer Familie, FMS Familie. 

Welche Art von Arbeitsplätzen gibt es in der Niederlassung und was sind typische Aufgaben?

Unser Seefracht-Team übernimmt alle operativen Aufgaben im Import und Export direkt mit dem Kunden. Wir bieten unseren Kunden den besten Service von A-Z im Speditionsgeschäft. Täglich erhalten wir Anforderungen von Kunden, erstellen wettbewerbsfähige Angebote, überprüfen Buchungen und verarbeiten die Dokumentation. Außerdem haben wir ein Supportteam für die Bereiche Finance und HR, das dafür sorgt, dass alles reibungslos funktioniert. Des Weiteren arbeiten an unserem Standort der Branch Manager gemeinsam mit einem Business Development Manager, die für die Entwicklung unserer Branch verantwortlich sind.

Warum ist das FMS HCMC Büro ein großartiger Arbeitsplatz?

Unser Büro befindet sich im 11. Stock des Gebäudes im Stadtzentrum mit herrlicher Aussicht und viel Licht. Wir sind sicher, dass Ihnen unser Büro gefallen wird, wenn Sie hier sind. Alle Mitglieder in unserer Filiale unterstützen Sie gerne.

Hoang Nguyen | FMS Vietnam

3 Fragen an Hoang Nguyen

Was ist Ihre Position bei FMS?

Ich bin Managing Director bei Fr. Meyer's Sohn Vietnam Co., Ltd. Ich bin verantwortlich für die Entwicklung des ganzen Landes.

Wie war Ihre berufliche Entwicklung bei FMS?

Ich habe direkt nach meinem Universitätsabschluss begonnen bei Speditions- und Logistikunternehmen zu arbeiten. Zunächst war ich für über sechs Jahre bei GEODIS als Business Development Manager in verschiedenen Sales Positionen tätig. Später war ich bei DACHSER beschäftigt, als diese ihr Büro in Vietnam eröffnet haben und anschließend bei CEVA Logistics bevor ich 2016 FMS beigetreten bin, um das Büro in Vietnam zu eröffnen.

Was macht FMS zu einem guten Arbeitgeber?

FMS ist das zweite deutsche Unternehmen, im Stil eines Familienunternehmens, für das ich wirklich gerne arbeite. Wir sind ein internationales Unternehmen mit lokalem Ansatz. Wir konzentrieren uns auf den Menschen und darauf, was wir gut machen, damit wir die Besten und nicht die Größten sind.

Autor
Nadine Kinscher-Masur

Corporate Head of Marketing bei Fr. Meyer's Sohn

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