Ho Chi Minh City | Vietnam

Wie viele Mitarbeiter arbeiten in der Niederlassung? 

Derzeit besteht unser Team aus 11 Mitarbeitern. Im Jahr 2022 haben wir einige neue großartige Leute an Bord begrüßt. Wir freuen uns darauf, auch im Jahr 2023 weiter zu wachsen und neue FMS-Mitarbeiter willkommen zu heißen.  

Gibt es Team-Events in der Niederlassung Ho Chi Minh City?

Ja, wir haben jeden Monat eine "Happy Hour", um die Geburtstage aus unserem Büro zu feiern. In der Weihnachtszeit veranstalten wir eine Weihnachtsfeier nach deutscher Tradition. Zum vietnamesischen Neujahrsfest TED gibt es eine große Jahresendparty mit einer Verlosung. Die TED-Firmenfeiern sind die wichtigsten Unternehmensveranstaltungen in Vietnam! Diese Veranstaltungen sind eine großartige Möglichkeit, einander besser kennen zu lernen und unseren Teamgeist zu stärken, so dass wir zu einer Familie werden - der FMS-Familie.

Welche Art von Arbeitsplätzen gibt es in der Niederlassung und was sind typische Aufgaben?

Unser operatives Seefrachtteam kümmert sich um alle Import- und Exportsendungen. Sie stehen im täglichen Austausch mit unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden den besten Service von A - Z in der Speditionsbranche. Unser Verkaufsteam ist auf der Suche nach neuen Kunden und verkauft hauptsächlich See- und Luftfrachtprodukte. Nicht zuletzt haben wir Finanz- und Personalverantwortliche, die dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft. 

Warum ist das FMS HCMC Büro ein großartiger Arbeitsplatz?

Unser Büro befindet sich im 11. Stock eines Gebäudes im Stadtzentrum mit einem tollen Blick auf die Skyline der Stadt und viel Licht. Direkt nebenan befindet sich auch ein Hotel, in dem regelmäßig Gäste und Kunden übernachten. Wir haben ein gutes Arbeitsumfeld mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen. Für uns ist es wie ein zweites Zuhause.

3 Fragen an Bui Thi Thanh Quy | FMS Ho Chi Minh, Vietnam

Was ist Ihre Position bei FMS?

Ich bin für die Beschaffung und den Betrieb des Büros von FMS Vietnam in Ho-Chi-Minh-Stadt zuständig. Meine Aufgaben sind der tägliche Umgang mit "Zahlen" (eine andere Art von Zahlen als in der Buchhaltungsabteilung), aber derselbe gemeinsame Geist: die Suche nach der niedrigsten Anzahl von Fracht- oder Dienstleistungsanbietern, um den Kunden und Agenten Kosteneinsparungen zu ermöglichen.
Für den Betrieb haben wir hier ein erfahrenes Team, das sich um alle Import-Export-Sendungen kümmert. Ich kümmere mich also nur um den gesamten Betrieb, stelle sicher, dass alle Sendungen gut ablaufen, und greife ein, wenn es Probleme gibt.

Wie war Ihre berufliche Entwicklung bei FMS?

Ich habe 9 Jahre lang bei Panalpina als Leiter des Adidas- und Decathlon-Teams gearbeitet. Ich habe die Zeit dort sehr genossen und wertvolle Erfahrungen im Betrieb eines 3PL-Logistikdienstleisters gesammelt.
Als ich dann zu FMS kam, konnte ich diese in meine Arbeit einbringen, um von Anfang an Standardbetriebsverfahren einzurichten. Mit der Unterstützung von anderen Niederlassungen, insbesondere unserer Zentrale in Hamburg, konnten wir hier unser eigenes Verfahren gemäß den Vorschriften der Zentrale einrichten. Eine mehrjährige Unterbrechung bei FMS, um bei einem chinesischen Logistikunternehmen zu arbeiten, half mir auch dabei, andere Soft Skills zu erwerben. Jetzt habe ich mehr Quellen, die mir nach meiner Rückkehr zur FMS Anfang März 2022 helfen. Es ist großartig, für weitere Verkaufsaktivitäten zuständig zu sein, bei denen ich zum GP und TEU des Unternehmens beitragen kann.

Was macht FMS zu einem guten Arbeitgeber?

Wir glauben, dass FMS Vietnam eine zweite Familie für jedes Mitglied ist, das hier arbeitet, und dass es keine Distanz zwischen Managern und Mitarbeitern gibt.
Wir arbeiten hart daran, einen angenehmen Arbeitsplatz für alle zu schaffen. Darüber hinaus streben wir auch eine professionelle Arbeitseinstellung an. Wir möchten, dass alle Mitarbeiter lernen und sich an ihre täglichen Aufgaben anpassen, deshalb bietet FMS Kurse wie Englischunterricht oder Zollschulungen an.