Red global. Experiencia local.
Con presencia en todo el mundo, combinamos nuestro alcance global con experiencia local y un servicio personalizado. Cada ubicación y cada equipo son una parte importante de nuestra red global. Conozca a nuestros equipos, nuestros servicios y nuestra experiencia local.
¿Cuántos empleados trabajan en FMS Barcelona?
Somos 13 mujeres y 14 hombres, con edades comprendidas entre los 20 y los 60 años. Además, tenemos una baja rotación de personal, lo que crea un equipo equilibrado en el que los empleados con más experiencia comparten sus conocimientos y consejos profesionales, mientras que los más jóvenes aportan su experiencia con las nuevas tecnologías y sus ganas de aprender rápidamente y convertirse en profesionales cualificados.
¿Hay eventos para los empleados en la oficina de Barcelona?
Sí. Hemos organizado talleres de cerámica, escape rooms, rutas de misterio y, por supuesto, algunos “happy hours”, principalmente los jueves después del trabajo.
¿Qué puestos de trabajo hay en la oficina y cuáles son las tareas habituales?
Nuestras principales actividades son ventas, negociación de tarifas con transportistas, Customer Service y coordinación de envíos.
Además, nos encargamos de la administración central de las cuatro oficinas españolas.
¿Por qué es FMS Barcelona un buen lugar para trabajar?
Barcelona se encuentra entre las mejores ciudades en términos de calidad de vida. Además, es uno de los puertos más dinámicos del Mediterráneo en cuanto al movimiento de mercancías de origen y destino, y cuenta con un sector marítimo y logístico muy competitivo.
A nivel local, FMS Barcelona es uno de los principales transitarios marítimos en términos de volumen, y nuestro equipo está altamente cualificado dentro del sector.
Trabajar en FMS Barcelona es una oportunidad única para desarrollar habilidades profesionales en un ambiente de trabajo colaborativo y agradable, con un fuerte espíritu de equipo. Todo ello hace que nuest.
En la logística internacional, conectamos cada día a personas, mercados y culturas.
Las costumbres empresariales locales, los estilos de comunicación y las infraestructuras desempeñan un papel clave en el funcionamiento eficiente de las cadenas de suministro y en la creación de relaciones comerciales a largo plazo.
¿Le gustaría saber más sobre la cultura empresarial de España, las normas de cortesía del día a día, el entorno logístico y algunos lugares que merece la pena visitar?
3 preguntas a Cristian Policarpo | FMS Barcelona
1. ¿Cuál es tu trabajo en FMS Barcelona?
Me encargo del Customer Service de las operaciones de exportación.
2. ¿Cómo ha sido tu desarrollo profesional en FMS?
¡Ha sido una experiencia muy positiva! He aprendido mucho sobre organización, tanto en mi trabajo como en mi vida personal. Ha sido una experiencia muy valiosa, especialmente porque es mi primer trabajo a tiempo completo en este sector.
3. ¿Por qué te gusta trabajar en FMS?
Mi equipo y FMS en general son muy flexibles y me ayudan a aprender más sobre el sector del transporte. Me ayudan a aprender de los errores del pasado y me animan a tener una comunicación más abierta con mis compañeros.
3 preguntas a Georgina Trepat | FMS Barcelona
1. ¿Cuál es tu trabajo en FMS Barcelona?
Formo parte del equipo de Special Accounts y mis principales tareas consisten en gestionar y hacer seguimiento de las órdenes de envío a diferentes destinos de África, Oriente Medio y Centroamérica y Sudamérica.
Mi trabajo consiste en organizar las etapas previas al envío con los transportistas y los almacenes, manteniendo una comunicación diaria con los clientes para asegurar que se cumplen todos los requisitos de cada envío.
Nuestro equipo utiliza diferentes herramientas informáticas para realizar las tareas diarias, como SeaStep, GPS, OTM, entre otras.
2. ¿Cómo ha sido tu desarrollo profesional en FMS?
Cuando empecé en FMS, tenía poca experiencia en logística terrestre y nunca había trabajado en el sector del transporte marítimo.
Para mí, ha sido un nuevo reto profesional, ya que tenía pocos conocimientos sobre documentación, costes y el funcionamiento de los envíos en el sector del papel.
Es un entorno muy dinámico en el que cada día aprendes nuevos aspectos del trabajo. Esto me motiva a seguir aprendiendo, no solo sobre cuestiones técnicas, sino también sobre las habilidades interpersonales necesarias para conseguir buenos resultados.
3. ¿Por qué te gusta trabajar en FMS?
FMS tiene un ambiente muy humano, en el que se tienen en cuenta tus necesidades y solicitudes.
Además, FMS es una empresa bastante flexible y se adapta a nuestro proceso de aprendizaje cuando empezamos, así como a nuestras diferentes tareas y responsabilidades.
En los distintos subequipos, la comunicación se fomenta constantemente, lo que nos permite crecer tanto personal como profesionalmente.
