Ho Chi Minh City | Vietnam

Wie viele Mitarbeiter arbeiten in der Niederlassung? 

Unsere Niederlassung in Ho-Chi-Minh-Stadt besteht derzeit aus einem Team von 13 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam daran arbeiten, unseren Kunden einen zuverlässigen Service zu bieten. 

Gibt es Team-Events in der Niederlassung Ho Chi Minh City?

Ja, Teamgeist hat bei uns einen hohen Stellenwert. Jeden Monat veranstalten wir eine „Happy Hour“, um Geburtstage und Teamerfolge zu feiern. In der Weihnachtszeit organisieren wir besondere Aktivitäten – in der Vergangenheit zum Beispiel einen Plätzchen-Backworkshop, und dieses Jahr geht das Team gemeinsam bowlen. Auch unsere jährliche Year-End-TET-Feier ist zu einer beliebten Tradition geworden, mit einem gemeinsamen Abendessen und anschließender Party. Diese Aktivitäten bringen uns näher zusammen, sorgen für gemeinsame Lacher und stärken unser Team.

Welche Art von Arbeitsplätzen gibt es in der Niederlassung und was sind typische Aufgaben?

Die FMS-Niederlassung in Ho-Chi-Minh-Stadt konzentriert sich auf Seefracht-Operationen. Das Operations Team bearbeitet Import- und Exportsendungen von A bis Z und sorgt für reibungslose Abläufe und klare Kommunikation. Das Sales Team entwickelt neue Geschäftsmöglichkeiten in der See- und Luftfracht, mit besonderem Fokus auf Value-Added Services. Das Finance & HR Team unterstützt das Tagesgeschäft und kümmert sich um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam verbinden wir Fachwissen, Effizienz und Teamarbeit, um konstant erstklassige Logistikdienstleistungen zu liefern.

Warum ist das FMS HCMC Büro ein großartiger Arbeitsplatz?

Unser Büro im 11. Stock im District 1 bietet einen tollen Blick über die Stadt und ist für Kunden gut erreichbar. Was den Arbeitsplatz jedoch wirklich besonders macht, sind die Menschen: ein offenes, respektvolles und kooperatives Team, das sich gegenseitig unterstützt, miteinander lernt und gemeinsam wächst.

3 Fragen an Vo Thi Anh Dao | FMS Ho Chi Minh City 

1. Was ist Ihre Position bei FMS?

Ich bin Customer Service Representative im Operations-Team bei FMS HCMC. Ich koordiniere Sendungen und stelle sicher, dass die Anforderungen unserer Kunden erfüllt werden. Mir gefällt das dynamische Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit uns hilft, jeden Tag zuverlässige Ergebnisse zu liefern.

2. Wie war Ihre berufliche Entwicklung bei FMS?

Bevor ich zu FMS HCMC kam, habe ich mir eine solide akademische Grundlage in Logistik und operativen Prozessen aufgebaut. Bei FMS konnte ich dieses Wissen in der Praxis anwenden und mich durch Learning-on-the-Job sowie professionelle Trainings weiterentwickeln. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld, in dem Entwicklung gefördert wird und Mitarbeitende die nötigen Werkzeuge erhalten, um ihre Fähigkeiten und ihr Selbstvertrauen auszubauen. Die Arbeit hier hat mir geholfen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

3. Was macht FMS zu einem guten Arbeitgeber?

FMS zeichnet sich durch eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und der Verantwortlichkeit aus. Jeder wird ermutigt, Ideen einzubringen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Die unterstützende Führung und der starke Teamgeist schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihr Bestes geben können. Bei FMS HCMC sind wir stolz darauf, unseren Kunden zuverlässige Dienstleistungen zu bieten und gleichzeitig als Team kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.

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