Responsabilidad a largo plazo y pensamiento integral son actitudes básicas de nuestra empresa. Pensamos y actuamos hoy anticipando el mañana. Y lo aplicamos coherentemente, tanto en la colaboración con nuestros clientes como en el desarrollo de nuestros centros internacionales y, en particular, en el trato que damos a nuestros empleados.
La responsabilidad está arraigada en nuestra estrategia. Nuestro objetivo es garantizar que nuestros empleados, clientes, socios y las comunidades que nos rodean se beneficien de nuestras acciones y actividades. Nuestra cultura y ética empresarial se guían por esa responsabilidad, que es mucho más que un simple cumplimiento de la ley o pura filantropía. Es un componente esencial de lo que somos y de lo que hacemos.
Dominik Lucius | Gerente de Fr. Meyer's Sohn
Compromiso por ambas partes: hacemos partícipes a nuestros colegas de todo el mundo para que nos propongan ideas e iniciativas que nos permitan seguir desarrollando nuestra responsabilidad en todos los ámbitos.
Fr. Meyer's Sohn te da la oportunidad de desarrollar tu carrera en tu propia empresa. Hay estupendos programas de «Talent Management» y la posibilidad de adquirir experiencia en el extranjero en cualquiera de las oficinas de todo el mundo. Podemos ampliar nuestros conocimientos mediante cursos de perfeccionamiento o con programas internos de intercambio.
FMS ofrece un excelente entorno de trabajo, ya sea mediante intercambio de información y experiencias dentro del grupo global, con soluciones a medida de plataformas digitales y con cursos de perfeccionamiento para mejorar el apoyo a nuestros clientes.
En Fr. Meyer's Sohn los trámites oficiales son cortos, y eso permite que cada uno pueda asumir un alto nivel de responsabilidad. Me parece que eso es muy notable.
