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我们的使命 - 您的合作伙伴

尊敬,尊重

友善、礼貌及尊重毋庸置疑是我们非常重视的,无论什么社会阶层和文化。我们全球的员工以及供应商都会注意这一点。

尊敬,尊重
  • 我们礼貌且专业,无论在个人接触还是在信件交流中
  • 我们平等对待所有同事、客户及商业伙伴,无关性别、文化、婚姻状况或出身
  • 我们对待同事、客户和商业伙伴十分体贴周到
  • 我们会见客户时会精心准备并穿着得体
  • 我们认可并尊重员工的需求
履行承诺

我们每天都致力于为您提供最好的服务和解决方案。这一切只能通过努力、勇气和投入才能实现,我们的每位员工都拥有这些品质。为此我们作为公司保证必要的自由空间以促进主动性。

履行承诺
  • 我们支持客户,遵守交期并迅速回电
  • 我们为同事、客户及商业合作伙伴主动提供帮助
  • 我们勇于担当并善于给出多种备选方法
  • 我们分享经验
  • 我们的分散式结构及合作式领导模式促进每个个体的自主性及决策自由
合作伙伴关系

我们非常重视可靠、诚实及信任的伙伴关系。我们相信共同发展。这些原则不仅适用于与客户和合作伙伴的交往,当然也适用于企业内部。

合作伙伴关系
  • 我们与客户及商业伙伴平等交谈
  • 我们花时间理解客户的目标及其商业战略
  • 我们追求与客户及商业伙伴的长期伙伴关系
  • 我们对待客户如同对待自己
  • 我们随时准备帮助同事、客户及合作伙伴
  • 我们的流程非常透明,员工及客户都会从中受益
责任

我们在各个方面对客户、合作伙伴及同事负责。道德意识及人性化在我们公司凝聚成自然生态,即可持续发展的规划、持久的员工发展及对于客户货物及信息的责任感。

责任
  • 我们每个人都为自己的行为负责
  • 我们十分负责地对待货物及数据
  • 我们对待工作认真负责,客户可以完全信赖我们
  • 对于我们来说社会和生态义务是义不容辞的,我们的行为充满人性化
  • 我们对员工有要求也有鼓励

compliance, welcome

合规 | 行为准则

我们的传统,我们的品质及我们的全球网络 要求我们对社会:

对公司、对我们的商业伙伴及竞争对手,以及对我们的员工和股东都负有责任,从而实现可持续发展。为了坚守品质承诺并实现我们的愿景,我们必须直面全球挑战并利用我们的机遇。只有FMS的每个人都将我们的价值观内化,践行并传递给客户,这一点才能实现。我们的声誉对于整体的成功来说至关重要。因此上述原则和价值观是Fr. Meyer's Sohn的经营管理者、执行层及员工所必须遵守的。

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我们的员工这样说

Fr. Meyer's Sohn Employee
Export

I like the great family atmosphere. Everyone is trusted and respected equally regardless of theposition or hierarchal level.

Fr. Meyer's Sohn Employee
Forest

Living and working without prejudice makes FMS the best employer for me. Everyone can be how they like.

Fr. Meyer's Sohn Employee
HR

Fr. Meyer's Sohn offers a great working environment in which you feel welcome and valued from the very first day. Every individual counts with us and our colleagues and superiors are always willing to listen to their ideas and suggestions.