Unsere Werte
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Unsere Haltung – Ihr gutes Gefühl

Achtung

Freundlichkeit, Höflichkeit und Respekt sind für uns selbstverständlich – unabhängig von Hierarchien und Kulturen. Darauf achten wir weltweit, sowohl bei Mitarbeitern als auch bei der Auswahl von Partnern.

Achtung
  • Wir sind höflich und professionell, sowohl im persönlichen Kontakt als auch per Mail
  • Wir behandeln alle Kollegen, Kunden und Geschäftspartner gleich - unabhängig von Geschlecht, Kultur, Status oder Herkunft
  • Wir sind aufmerksam gegenüber Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern
  • Wir sind vorbereitet und gehen gepflegt zu Kundenmeetings
Einsatzwille

Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, Ihnen die besten Dienstleistungen und Lösungen zu liefern. Das gelingt nur mit Engagement, Mut und Hingabe – Eigenschaften, die jeden unserer Mitarbeiter auszeichnen. Dafür gewähren wir als Unternehmen den nötigen Freiraum und fördern die Motivation.

Einsatzwille
  • Wir unterstützen unsere Kunden, halten Terminversprechen und rufen zügig zurück
  • Wir helfen aktiv weiter, sowohl Kollegen, Kunden als auch Geschäftspartnern
  • Wir sind mutig und zeigen alternative Wege auf
  • Wir teilen unser Wissen
  • Unsere dezentralen Strukturen und der kooperative Führungstil fördern die Eigeninitiative und Entscheidungsfreiheit jedes Einzelnen
Partnerschaft

Als Ansprechpartner auf Augenhöhe legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Vertrauen. Wir glauben an gemeinsame Entwicklungen. Diese Grundsätze gelten dabei nicht nur im Kontakt mit Kunden und Partnern, sondern natürlich auch innerhalb des Unternehmens.

Partnerschaft
  • Wir sprechen mit Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe
  • Wir nehmen uns die Zeit für unsere Kunden und verstehen, welche Ziele sie verfolgen und informieren uns über Ihre Geschäftsstrategien
  • Wir streben langfristige Partnerschaften mit Kunden und Geschäftspartnern an
  • Wir nehmen unsere Geschäftsbeziehungen persönlich
  • Wir sind hilfsbereit, sowohl gegenüber Kollegen, als auch Kunden und Partnern
  • Unsere Prozesse sind transparent, davon profitieren Mitarbeitende und Kunden
Verantwortung

Wir übernehmen in jeder Hinsicht Verantwortung für Kunden, Partner und Kollegen. Ethisches Bewusstsein und menschliches Handeln treffen bei uns auf ökologisch nachhaltige Planung, stetige Mitarbeiter-Entwicklung und ein Pflichtgefühl gegenüber Kundenwaren und -daten.

Verantwortung
  • Wir tragen Verantwortung für unser Handeln, jeder Einzelne
  • Wir pflegen einen verantwortungsvollen Umgang mit Waren und Daten
  • Wir arbeiten gewissenhaft, Kunden können sich auf uns verlassen
  • Unsere sozialen und ökologischen Verpflichtungen sind für uns selbstverständlich, wir handeln menschlich
  • Unsere Mitarbeiter werden gefordert und gefördert

Fr. Meyer's Sohn Code of Conduct

Compliance | Code of Conduct

Unsere Tradition, unsere Qualität und unser weltweites Netzwerk
verpflichten uns:

gegenüber der Gesellschaft, gegenüber unseren Geschäftspartnern und Wettbewerbern sowie gegenüber unseren Mitarbeitern und Gesellschaftern Verantwortung zu übernehmen, um nachhaltig wachsen und bestehen zu können. Um unser Qualitätsversprechen zu halten und unsere Vision zu erfüllen, müssen wir uns den globalen Herausforderungen stellen und unsere Chancen wahrnehmen. Dies kann uns nur gelingen, wenn jeder einzelne bei FMS unsere Werte verinnerlicht hat, sie lebt und an unsere Kunden weiter trägt. Unser Ruf ist entscheidend für den gemeinsamen Erfolg. Daher sind die beschriebenen Grundsätze und Werte verbindlich für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter von Fr. Meyer’s Sohn.

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Das sagen unsere Mitarbeiter

Fr. Meyer's Sohn Employee
Forst

Vorurteilsfreies Leben und Arbeiten, das macht FMS für mich zum besten Arbeitgeber. Jeder kann sein wie er möchte.

Fr. Meyer's Sohn Employee
HR

Fr. Meyer's Sohn bietet eine tolle Arbeitsumgebung, in der man sich vom ersten Tag an herzlich willkommen und wertgeschätzt fühlt. Bei uns zählt jeder Einzelne mit seinen eigenen Ideen und Anregungen, die jederzeit ein offenes Ohr bei Kollegen und Vorgesetzten finden.

 

 

Fr. Meyer's Sohn Employee
Controlling

Seit Beginn der Ausbildung bei Fr. Meyer's Sohn kam für mich nie ein anderer Arbeitgeber in Betracht. Hier hatte ich immer die Möglichkeit, mich entwickeln. Dass diese Weiterentwicklung und der Einsatzwille zusätzlich honoriert werden, ist toll.