Unsere Verantwortung
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Unsere Verantwortung – bewusst mitdenken

Langfristige Verantwortung und ganzheitliches Denken sind die Grundhaltung unseres Unternehmens. Wir denken und handeln auch schon heute mit Bedacht auf morgen. Das setzen wir konsequent um - von der Zusammenarbeit mit unseren Kunden bis hin zum Aufbau unserer internationalen Standorte und insbesondere im Umgang mit unseren Mitarbeitern.

Wir tragen Verantwortung.

Verantwortung ist in unserer Strategie verankert. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter, Kunden, Partner und die Gemeinschaften um uns herum von unserem Handeln und unseren Aktivitäten profitieren. Unsere Kultur und Geschäftsethik orientieren sich an dieser Verantwortung, welche weit mehr bedeutet als nur die Einhaltung von Gesetzen oder Philanthropie. Es ist ein wesentlicher Bestandteil dessen, wer wir sind und was wir tun.

Dominik Lucius | Geschäftsführer Fr. Meyer's Sohn

Verantwortung für unsere Mitarbeiter
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Gleichberechtigte Fortbildung und Entwicklung
  • Work-Life-Balance
  • Freiwillige Sozialleistungen und Vergünstigungen
Verantwortung für unsere Mitarbeiter

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Verantwortung für unsere Kunden und Partner
  • Transparente Abläufe
  • Datenschutz
  • Effiziente, passgenaue Lösungen
  • Qualität | ISO-Zertifizierung
  • Compliance
Verantwortung für unsere Kunden und Partner

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Verantwortung für unsere Umwelt
  • Intern: ressourcenschonendes Arbeiten
  • Im Kundenkontakt: effiziente Transportlogistik und -abwicklung
Verantwortung für unsere Umwelt

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Verantwortung für unsere Gesellschaft
  • Freiwilligenarbeit
  • Spenden
  • Kennenlern- und Informationsangebote
  • Sicherheit
Verantwortung für unsere Gesellschaft

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Engagement auf beiden Seiten – wir holen unsere Kollegen weltweit an Bord und lassen sie Ideen und Initiativen vorschlagen, um unsere Verantwortung in allen Bereichen weiter auszubauen.

Nadine Kinscher-Masur | Head of Marketing bei Fr. Meyer's Sohn
Code of Conduct cover

Compliance | Code of Conduct

Unsere Tradition, unsere Qualität und unser weltweites Netzwerk
verpflichten uns:

gegenüber der Gesellschaft, gegenüber unseren Geschäftspartnern und Wettbewerbern sowie gegenüber unseren Mitarbeitern und Gesellschaftern Verantwortung zu übernehmen, um nachhaltig wachsen und bestehen zu können. Um unser Qualitätsversprechen zu halten und unsere Vision zu erfüllen, müssen wir uns den globalen Herausforderungen stellen und unsere Chancen wahrnehmen. Dies kann uns nur gelingen, wenn jeder einzelne bei FMS unsere Werte verinnerlicht hat, sie lebt und an unsere Kunden weiter trägt. Unser Ruf ist entscheidend für den gemeinsamen Erfolg. Daher sind die beschriebenen Grundsätze und Werte verbindlich für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter von Fr. Meyer’s Sohn.

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Das sagen unsere Mitarbeiter

Customer Service
Spain | Barcelona

Fr. Meyer's Sohn gibt einem die Chance, seine Karriere im eigenen Unternehmen zu entwickeln. Es gibt tolle "Talent Management"-Programme und Möglichkeiten, Auslandserfahrungen in einem der weltweiten Büros zu sammeln. Wir können unser Wissen bei Weiterbildungen oder internen Austauschprogrammen ausbauen.

BDM
Hong Kong

FMS bietet eine exzellente Arbeitsumgebung - ob ein Austausch von Informationen und Erfahrungen innerhalb der globalen Gruppe, maßgeschneiderte digitale Plattformlösungen und Weiterbildungen, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.

Fr. Meyer's Sohn Employee
IT
Germany | Hamburg

Bei Fr. Meyer's Sohn herrschen kurze Dienstwege, wodurch jeder Einzelne hohe Verantwortung tragen darf. Das finde ich bemerkenswert.