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Unser Team, unsere Kultur und Ihre Möglichkeiten

Mein Weg bei Fr. Meyer's Sohn

Als Auszubildender habe ich bei Fr. Meyer´s Sohn angefangen, das ist eine Weile her. Durch Einsatzwillen, Eigeninitiative und sehr gute Leistung konnte ich mich weiterentwickeln und bin heute CEO für die Region Central Europe. Ich bin stolz auf unsere Kultur, in der jeder seine Stärken einbringen und sich individuell entwickeln kann.

Marcus Pyroth | CEO Zentraleuropa bei Fr. Meyer's Sohn

Werte

Willingness to perform: Superhero sign
Willingness to perform: Idea sign
Partnership: Listen to People
Responsibility: Holding an umbrella
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Achtung | Brasilien
FMS steht für Familienzusammenhalt. Wir werden als Familienmitglieder behandelt. Der Arbeitsalltag ist angenehmer, da wir uns gegenseitig respektieren und unterstützen.
Achtung | Thailand
Logistik ist ein globales Geschäft, daher ist eine tolerante Haltung und Respekt vor anderen Kulturen und Traditionen wichtig. Wir bei FMS sind froh, Teil dieser bunten Vielfalt zu sein.
Einsatzwille | Deutschland
Jeder von uns verdient ein kleines Superhelden-Schild, denn wir setzen uns täglich für Kollegen, Kunden und Geschäftspartner ein, unterstützen sie und helfen aktiv weiter.
Einsatzwille | USA
Ich kann eigene Ideen einbringen und auch mal neue Wege gehen. So kann ich mich weiter entwickeln und zeige daher gern Einsatzwillen.
Partnerschaft | Brasilien
Unser Ziel ist eine gute Balance zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Gegebenheiten der Dienstleister am Markt, um mit beiden Seiten langfristig eine nachhaltige Beziehung zu erreichen. Aus dieser Herangehensweise resultierten bisher gute Geschäfte auf globaler Ebene. Deshalb sind wir bereits seit 1897 einer der Top-Seefrachtspediteure.
Partnerschaft | Deutschland
Wir haben für Kunden, Partner und Kollegen immer ein offenes Ohr. Das ist es, was Partnerschaft für mich ausmacht.
Verantwortung | Deutschland
Wir übernehmen Verantwortung in Form von ökologischen und sozialen Verpflichtungen sowie ehrenamtlichen Tätigkeiten im Betriebsrat, im Arbeitsausschuss oder unserer Fußballmannschaft.
Verantwortung | Spanien
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Taten und Aufgaben, egal auf welcher Ebene – selbst für die kleinsten Dinge.
Willingness to perform: Superhero sign
Willingness to perform: Idea sign
Partnership: Listen to People
Responsibility: Holding an umbrella
Achtung | Brasilien
FMS steht für Familienzusammenhalt. Wir werden als Familienmitglieder behandelt. Der Arbeitsalltag ist angenehmer, da wir uns gegenseitig respektieren und unterstützen.
Achtung | Thailand
Logistik ist ein globales Geschäft, daher ist eine tolerante Haltung und Respekt vor anderen Kulturen und Traditionen wichtig. Wir bei FMS sind froh, Teil dieser bunten Vielfalt zu sein.
Einsatzwille | Deutschland
Jeder von uns verdient ein kleines Superhelden-Schild, denn wir setzen uns täglich für Kollegen, Kunden und Geschäftspartner ein, unterstützen sie und helfen aktiv weiter.
Einsatzwille | USA
Ich kann eigene Ideen einbringen und auch mal neue Wege gehen. So kann ich mich weiter entwickeln und zeige daher gern Einsatzwillen.
Partnerschaft | Brasilien
Unser Ziel ist eine gute Balance zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Gegebenheiten der Dienstleister am Markt, um mit beiden Seiten langfristig eine nachhaltige Beziehung zu erreichen. Aus dieser Herangehensweise resultierten bisher gute Geschäfte auf globaler Ebene. Deshalb sind wir bereits seit 1897 einer der Top-Seefrachtspediteure.
Partnerschaft | Deutschland
Wir haben für Kunden, Partner und Kollegen immer ein offenes Ohr. Das ist es, was Partnerschaft für mich ausmacht.
Verantwortung | Deutschland
Wir übernehmen Verantwortung in Form von ökologischen und sozialen Verpflichtungen sowie ehrenamtlichen Tätigkeiten im Betriebsrat, im Arbeitsausschuss oder unserer Fußballmannschaft.
Verantwortung | Spanien
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Taten und Aufgaben, egal auf welcher Ebene – selbst für die kleinsten Dinge.

Spaß an der Arbeit ist wichtig. Das geht nur, wenn unsere Mitarbeiter Rückmeldung über Ihren Anteil am Erfolg des Unternehmens bekommen und sich weiterentwickeln können. Darüber hinaus bemühen wir uns um ein angenehmes Arbeitsumfeld und einen entspannten, respektvollen Umgang miteinander. Unsere Kunden spüren das durch Mitarbeiter, die sich kümmern.

Unsere Standorte

30.09.2021
Vancouver | Kanada

Wir sind weltweit für Sie vor Ort. Jeder Standort und seine Teams sind für uns wichtig, deswegen wollen wir Ihnen diese gerne vorstellen.

Zur Seite

30.11.2020
Surabaya | Indonesien

Wir sind weltweit für Sie vor Ort. Jeder Standort und seine Teams sind für uns wichtig, deswegen wollen wir Ihnen diese gerne vorstellen.

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FMS Barcelona Colleagues
24.09.2020
Barcelona | Spanien

Wir sind weltweit für Sie vor Ort. Jeder Standort und seine Teams sind für uns wichtig, deswegen wollen wir Ihnen diese gerne vorstellen.

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