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FMS Xiamen Colleagues

September: Xiamen | China

Jeden Monat präsentieren wir einen Standort. Diesmal: Xiamen.

Wie viele Mitarbeiter arbeiten für FMS in Xiamen?

Aktuell haben wir sechs Mitarbeiter in Xiamen.

Welche Mitarbeiter-Events finden bei Ihnen statt?

Die Niederlassung in Xiamen wurde in 2016 offiziell eröffnet, was wir groß gefeiert haben. Im Sinne des Teambuildings haben wir im Juni ein Outdoor-Event mit allen Mitarbeitern und deren Familien organisiert. In einem Resort waren wir gemeinsam Schwimmen und Wandern. Des Weiteren feiern wir Geburtstage unserer Mitarbeiter mit einer kleinen Feier.

Welche Positionen gibt es bei FMS in Xiamen und wie sehen typische Aufgaben aus?

Es gibt aktuell folgende Jobs bei uns:

  • Einen Branch Manager, der die Niederlassung und alle Verkaufsaktivitäten leitet
  • Einen Sales Manager der alle Verkaufsaktivitäten inkl. See, Luft, LKW etc. in der Fujian Region verantwortet
  • Einen Customer Service Manager und zwei Customer Service Operators, die die Transporte für das FMS Netzwerk koordinieren und durchführen
  • Einen Accounting Operator der sich um alle finanziellen Angelegenheiten kümmert.
Warum ist FMS Xiamen ein toller Arbeitgeber?

Obwohl unser Team in Xiamen erst neu entstanden ist, haben wir sehr viel Erfahrung und sind sehr professionell aufgestellt. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe in einem entspannten und sehr effizienten Arbeitsumfeld wo sich jeder gegenseitig unterstützt. Des Weiteren ist unser Büro in Xiamen Downtown wo alle Kollegen gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln hinkommen und nach der Arbeit wunderbar shoppen gehen können.

FMS Xiamen Collague
Branch Manager Jackie Luo

3 Fragen an Jackie Luo, FMS Xiamen

1. Was ist Ihre Tätigkeit bei FMS Xiamen?

Ich bin der Branch Manager der Niederlassung FMS Xiamen.

2. Wie haben Sie sich persönlich bei FMS entwickelt?

In 2010 kam ich als Sales Manager zu FMS und war zuständig für alle Verkaufsaktivitäten in der Region Fujian. Ich habe alle Angelegenheiten in dieser Region zwischen FMS und den Agenten koordiniert. Der Fokus lag zuerst auf dem Transport von Marmor, Agrarprodukten Recycling etc. Nun haben wir unser Portfolio erweitert und fokussieren See, Luft, LKW, Zollangelegenheiten und alle weiteren Bereichen, die die Kundenbedürfnisse befriedigen. Ich bin sehr zuversichtlich, dass FMS Xiamen stetig und gesund wächst. Wir haben in den letzten Jahren sehr viel Unterstützung vom Top Management aus China | Asien erhalten was uns spüren lässt, wie großartig es ist für FMS zu arbeiten.

3. Was macht FMS für Sie zu einem tollen Arbeitgeber?

Ich schätzte die FMS Kultur in der jeder gleichberechtigt arbeiten kann und geschätzt wird. Jeder bekommt die Möglichkeit seine Fähigkeiten zu zeigen und hat genügend Freiraum sich zu entwickeln.

Portrait Lena Rooney
Autor
Lena Rooney

Head of HR

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